<착한경영>에서 추천하는 리더십 관련 도서 목록입니다. 리더와 리더십 (Leaders, 1985) – Warren Bennis, Burt Nanus) 리더십 불변의 법칙 (The 21 Irrefutable Laws of Leadership, 1998) – John C. Maxwell (갈무리 자료:https://www.gempri.org/?p=1598) 손자병법 (孫子兵法, BC500) – 손무(孫武) 군주론(1513) – Niccolo Machiavelli 감성의 리더십 (The Primal Leadership, 2002) – Daniel Goleman 역사를 바꾸는 리더십 (Transforming Leadership: A… Read More »
동기 이론( Motivation Theory)에 대해 본격적으로 공부하기 동기 이론을 이해하기 위해 필요한 몇 가지 개념과 동기 이론 발전의 역사를 개괄해 보는 일종의 프롤로그입니다. 첨부한 PPT자료는 아래 내용으로 구성되어 있습니다. 동기 (Motive) 동기부여 (Motivation) 동기와 성과와의 관계 동기 이론의 역사적 갈래들 아래 첨부를 클릭하시면 해당 파일을 다운 받을 수 있습니다. 첨부: 동기란 무엇인가
오늘부터 (2019-9-16) 착한경영 리더십 아카데미 3기 14강 온라인 동영상 강의를 재개합니다. 그동안 아카데미 클라우드 플랫폼을 이용했으나 서비스 중단으로 인하여 <착경연> 홈페이지에 온라인 동영상 강의 기능을 구현하게 되었습니다. 아카데미 클라우드의 서비스 중단으로 그동안 동영상 강의에 불편을 드린 점 다시한번 사과 드립니다. 온라인 동영상 강의 수강신청: https://www.gempri.org/?p=2050
수강신청 감사드립니다. 온 라인 강의 신청하신 뒤 유효기간은 90일입니다. 이 기간에는 언제든지 다시보기 하실 수 있습니다.
옥스포드 대 인류학자이자 진화생물학자인 Robin Dunber 교수가 1992년 Journal of Human Evolution에 기고한 논문에서 영장류 집단의 규모를 결정하는 것은 신피질의 크기라고 주장한 사회적 뇌 가설 (Social Brain Hypothesis)입니다. 그는 38종의 영장류를 연구하여 신피질의 크기와 집단의 규모가 정의 상관관계가 있음을 밝혔고 이런 기준으로 보면 석기시대 인류는 약 150명의 집단을 이루고 살았을 것으로 추정하였습니다. 이 가설이 함의하는… Read More »
조직에서 목표를 진급에 두는 모든 구성원들은 결국 무능한 상태에 도달하여 직장을 그만두게 된다는 Lawrence J. Peter교수의 주장 (1969년) 요약 자료 : Peter’s Principle
영국의 행정학자 파킨슨(Cyril Northcote Parkinson)이 1957년에 주창한 법칙으로 공무원의 수는 업무량과는 직접적인 관계 없이 심리적 요인에 의하여 꾸준히 증가한다는 이론이다. (출처: 나무위키) 영국 해군에서 근무하던 파킨슨은 1914년 부터 1928년 의 기간 즉, 1차 세계대전 후 영국해군의 함정은 67%, 장병 수는 31.5% 감소했으나, 해군행정인력은 오히려 78% 나 증가했음을 발견했다. 조직의 크기나 업무량이 줄어듬에 반하여 행정인력은 매년… Read More »
(김용진) 조금 어렵지만 세상을 바라보는 통찰을 주는 책들 중에서 읽고 가장 충격을 받았던 책 중에서 10권을 고른다면…. 성공하는 사람들의 7가지 습관 (스티븐 코비_ 프로페셔널의 조건 (피터 드러커) 경영의 실제 (피터 드러커) 더 골 (엘리 골드랫) 무엇이 성과를 이끄는가 (닐 도쉬) 학습하는 조직 (피터 센게) 총균쇠 (제러드 다이아몬드) 코스모스 (칼 세이건) 협력의 진화 (로버트 엑설로드) 부는… Read More »
피터 드러커 (Peter F. Drucker) 경영의 실제, 2006 (Practice of Management, 1954) 기업의 개념, 2012 (Concept of the Corporation, 1946, 1993) 창조하는 경영자, 2008 (Managing for Results, 1964) 기업가 정신, 2004 (Innovation and Entrepreneurship, 1985) 자기경영 노트, 2003 (Effective Executive, 1966) 단절의 시대, 1992 (Age of Discontinuity, 1969) 체스터 바너드 (Chester I. Barnard) 경영자의 역할,… Read More »
보호하고 있는 글이라서 요약이 없습니다.